今や2人に1人が社内恋愛を経験している時代です。
社会人になると女性との出会いが一気に減りますよね。
職場に気になる人がいたら是非アプローチするべきです。
しかしバレてしまったり嫉妬されたり冷やかされたり…。
社内恋愛にはリスクがつきものです。
そこで今回は社内恋愛のアプローチ方法についてまとめました。
好きな人との距離の詰め方を知って社内恋愛を是非成功させましょう。
社内恋愛のアプローチ方法
毎日顔を合わせれば気心が知れるので好きだという気持ちが芽生えることはおかしなことではありません。
女性にどう気持ちを伝えるのかも大事ですし、もし告白が失敗したら気まずいですよね。社内恋愛では気をつけることがたくさんあります。
是非社内恋愛のアプローチ方法を見ていきましょう。
仕事ができる男になる
女性は仕事ができる男に魅力を感じます。
女性ができないことをフォローをしてあげるだけであなたに感謝し尊敬するでしょう。
大切なのは困っていることに気づいてあげることです。
「何かあった？大丈夫？」
気遣いができる男は間違いなくモテます。
「この人は頼れるな」と女性に感じられるような男性を目指したいですね。
一番大事なのはさりげないフォローです。
あからさまに手伝おうとしたり何度も手伝ってしまっては有り難みもないですし女性にとって面倒な存在になるでしょう。
本当に女性が困っている時にサポートしてあげて下さい。
同僚で仲の良いグループを作る
いきなり気になる女性にアプローチすることは勇気がいりますし断られる可能性も高いですよね。
一番無難でオススメするのは同僚で仲の良いグループを作ることです。
まずは仲の良いグループでご飯に行ったり休日に出かけたりしましょう。
懇親会や忘年会では部署の人達がたくさんいるのでアプローチしづらいですが少人数のグループだと自然に仲が深まるのでオススメですよ。
仕事帰りに食事をする
仕事の帰りが同じ時間になることってありますよね。
そんな時は思い切ってご飯に誘ってみましょう。
偶然を装って駅まで歩いてる途中に声をかけて「ここの近くに美味しい洋食屋があるので行かないですか？」と誘えるといいですね。
また誘い方は「今度よかったらオススメの洋食屋か焼き鳥屋があるから一緒に行こ」と2択で誘ってください。
2択で誘われた方が女性は断りづらいですし決断しやすいです。
「飲みに行きましょう」と声をかけると警戒心が芽生えます。
職場では話さないプライベートなこともゆっくり話せるので一気に距離を縮めるチャンスです。
誘い方１つで成功率が全く違うので是非他の記事も参考にして下さいね。
周りからの評価を意識する
女性は自分の意見ではなく周りの意見に流されることが多いです。
小さい頃から共感の世界で生きているので人気なものが好きな傾向にあるからです。
「分かる！」
「確かに！」
「可愛いよね！」
職場の人から人気がなければ女性もあなたに好意を寄せないでしょう。
周りからの評価を意識して下さい。
仕事ができることはもちろん、周りの上司や同僚からも良い評価でないと女性からの人気を得るのも難しいでしょう。
特に女性陣の噂や評価はすぐに回るので女性からモテる意識を持つことが大事ですね。
好きな人との上手な距離の詰め方とは
どれだけ仕事ができても好きな人との上手な距離の詰め方を知らなければモテません。
社内恋愛は面倒なこともありますが好きな人が職場にいるだけで仕事にもやる気が出ますよね。
女性にモテるテクニックを見ていきましょう。
ランチに誘う
「飲みに行こう！」だとお酒もあるし女性は警戒します。
気になる女性がいたら「ご飯どうするの？よかったら一緒に行こう」と誘ってみて下さい。
さらっと何気なく誘うことで女性も下心を感じることなく誘いに乗ってくれます。
誘い方次第では女性が断りたいと思ってしまうので堂々と誘いましょう。
相手の変化に気付く
女性は毎日自分磨きをしています。
前髪を変えたりリップの色を変えたりした時は誰かに気づいて欲しいものです。
「なんか雰囲気変わった？」
「前より雰囲気良くなったなって」
何気ない女性の変化に気付ける男はモテます。
【モテる褒め方】
— チャイ (@yPy3KUeGIpXkwkC) January 5, 2019
□即座に
□具体的に
□特別感を
□変化した部分を
□髪・服・爪・靴
□結果でなく過程
□堂々と目を見て
□1回ディスってから
□〇〇も褒めてたと第三者
褒め方が上手い男は女の子が心を許しやすい。モテる男とモテない男の褒め方の違い。表面だけの褒めから一歩レベルを上げよう。
また気付くだけでなく女性の変化に褒めれるような女性になりましょう。
特別感を与える
女性は雑に扱われることが嫌いで特別に扱われることが大好きです。
「私を見てくれている」という特別感を与えることであなたを特別に感じるでしょう。
特別感を与えるにはあえて秘密にしていることや弱点であることを伝えるのがオススメです。
「〇〇だから言うけどさ」
「こんなこと言えるの〇〇だけだよ」
女性に特別感を与えるために言葉のチョイスも気を付けたいですね。
「〇〇と話す時は時間を忘れるよ」
女性が喜ぶフレーズをさらっと伝えましょう。
何度も褒めるのではなく、サラッと伝えることが大切です。
特別感を与えて女性にモテる男を目指して下さいね。
男性脳と女性脳の違いを知る
男性と女性の恋愛観は全く違います。
「女性の考えてることなんて分からん！」
男性なら何度もそう感じたことがあると思いますが、モテたいなら違いを理解した上でアプローチをかけなければいけません。
女性は結論なんて会話に求めていないですし長く話したい生き物ですよね。
また女性は男性を見る時に減点評価で恋に落ちるまでが長いです。
追われるのを嫌い、好きな人を追いたい生き物でもあります。
モテたいなら男性と女性の恋愛観の違いは必ず知って下さいね。
社内恋愛でのNG行動
モテたいならNG行動を減らしましょう。
自分はいいと思ってやっていることも女性にとってはマイナスに感じているかもしれません。
社内恋愛でのNG行動を見ていきましょう。
愚痴を言ってしまう
モテる男性は常にスマートです。
仕事に熱意があって決してマイナスのことを言いません。
仕事に不満があったとしても仕事に不満を言わずに黙々と前向きに努力をします。
逆にモテない男性はネガティブな態度や発言が多いです。
仕事に対して愚痴を言う後ろ向きな姿は魅力的ではないですよね。
ただ女性が仕事に対して愚痴を言ってきた場合は反論せずに「そうだよね」と共感してあげましょう。
女性に対して共感できる男性は必ずモテます。
仕事の話はお互い共感できる部分が多いので是非話を聞いてあげてくださいね。
焦ってしまう
社内恋愛は一歩でも間違えると気まずさが残ってしまいます。
社内ということもあってアプローチのタイミングが無く難しいですが焦ってしまえば上手くいきません。
女性は追いかけられると逃げる生き物ですし、同僚だと思っていたのに急にグイグイ来られては引いてしまいます。
普段の恋愛と変わらず女性を追いかけるのでは無く追わせる恋愛テクニックを身につけてくださいね。
周りには伝えない
社内の噂は一気に回ります。
あなたがどれだけ女性のことを好きでも周りには伝えないようにしましょう。
外堀から埋めていく作戦は社内恋愛では良い方法ではありません。
冷やかす同僚や噂話で女性側の方が「もう最悪」と冷めてしまいます。
せっかく気持ちが傾いていても口が軽い男は信用されません。
好きな気持ちは周りには伝えないようにしましょう。
さいごに
職場での恋愛は結婚まで繋がることも多く出会いの場としては最適です。
バレることや嫉妬など乗り越えることは沢山ありますが、社内恋愛が上手くいけば仕事も恋愛も楽しめますよ。
告白したいけど出来ないという気持ちを捨てて気になる人が社内にいたら是非行動して下さい。
職場で大切な女性を見つけて下さいね。
